Recrutamento e seleção com agilidade e assertividade.
IARA MONTEIRO GESTÃO DE TALENTOS
Projetos personalizados para encontrar o profissional que sua empresa precisa.
Ajudamos você a encontrar o talento ideal que mais se adeque às necessidades da sua empresa! Conte com uma especialista em recrutamento de profissionais de diversas áreas de atuação e regiões.
Iara Monteiro é Psicóloga, Headhunter, Analista Comportamental e Coach Integral Sistêmico.
- Formação em Psicologia pela Associação Catarinense de Ensino.
- Especialista em Avaliação Psicológica pela Associação Catarinense de Ensino.
- Formação Clínica em Gestalt Terapia pelo Instituto de Psicologia Fronteiras Gestálticas.
- Formação em Coaching Integral Sistêmico pela Febracis.
Contamos com uma equipe composta por profissionais qualificados e comprometidos em recrutar o candidato ideal com reputação, conexão, qualificações e experiências profissionais que sua empresa precisa.
Fazemos Avaliação de Perfil Comportamental (DISC), Assessment, Avaliação Psicológica, Headhunter, Desenvolvimento Humano, Recrutamento & Seleção para todos os níveis de perfis, de vagas operacionais a gerenciais.
Personalização
Soluções personalizadas, completas e de acordo com seus objetivos.
Agilidade no Processo
Retorno rápido para suas demandas de recrutamento e seleção.
Time Capacitado
Profissionais capacitados, especializados e eficientes para seus processos.
Performance
Foco em recrutar talentos alinhados com suas necessidades.
Processos eficazes no recrutamento e seleção de profissionais.
Se a sua dificuldade é encontrar talentos adequados para suas vagas, com agilidade e eficiência, conheça o nosso trabalho!
Em nossa equipe qualificada juntamos nossa especialidade em recrutamento com o melhor da tecnologia para ajudar sua empresa a atrair os melhores talentos do mercado.
Conheça o meu processo de trabalho.
Etapa 1
Entrevista para entendimento do negócio e levantamento das necessidades.
Etapa 2
Ampla divulgação da vaga em nossa rede de negócios para captação de contatos.
Etapa 3
Pré-seleção com base em perfil e conhecimento técnico. Avaliação comportamental.